Главная Знамя Родины Использовать силу коллектива

Использовать силу коллектива
          Автор: Прапорщик Беккер Н.    28.08.1976 19:48          

 

  

 

     В TOM, что в бригаде землекопов цapuт атмосфера дружбы и взаимопонимания, являющихся залогом всех успехов, немалая заслуга комcopгa рядового Рубена Кирокасяна (на снимке). Активист умеет заинтересовать товарищей, увлечь их на пoлeзнoe дело. Являясь членом редакционной коллегии стенной газеты, воин регулярно пишет заметки, в которых пропагандирует опыт пеpедовиков соревнования, критикует тeх, кто мешаeт uдти вперед. Его заметки достигают цели, ибо они всегда объективны, доброжелательны, помогают молодым воинам в становлении.

 

 

 

 Фото Ш. ЮРЬЕВА.  

 

 

 

ИСПОЛЬЗОВАТЬ СИЛУ КОЛЛЕКТИВА 

 

 

     ВЫСОКА роль социалистического соревнования, его глубокого влияния на все стороны боевой и политической подготовки, велико значение его лидеров, которые своим примером ведут других к новым вершинам мастерства.
     В соревновании военных строителей, как и в других подразделениях соединения имеется победитель и побежденные. Конечно, не совсем приятно оказаться в категорий последних, но еще хуже, если это непочетное место для коллектива стало постоянным, люди свыклись со своим положением и не ищут выхода из него.
     Попал в такую беду взвод прапорщика Н. Иноземцева: он уже длительное время оседлал одно из последних мест и по «воле рока», а попросту по бездеятельности командира взвода, бригадиров и комсомольских активистов - ни сместа.
     Об этом коллективе в нашем подразделении говорят: работают «спустя рукова». Система знакомая, давайте разберемся в ней, кто здесь больше виноват, кто тянет коллектив назад.
     Если взять вопрос организации, работы. Во взводе все, за исключением суточного наряда, в рабочий день должны находиться на производстве. Не только один рядовой Казначеев немало времени прогулял (пьянствовал, уходил в самовольную отлучку), за что ему было объявлено 3 суток ареста с содержащем на гауптвахте. Итого из общего количества выходов минус потерянное время. Уже один человек преградил путь к выполнению социалистических обязательств. Есть и другой военный строитель, кто тянет коллектив назад. Это рядовой Кириллов, как говорят товарищи, - тормоз взвода. Это знают все.
     Но не только рядовые Казначеев и Кириллов трудятся «спустя рукава», с ними тоже работают по этой системе. Командиры и комсомольская организация не могут ликвидировать в производственном коллективе уязвимые места. Не затрудняют они себя и улучшением трудовой дисциплины военных строителей, не борются за эффективность каждого часа, каждой минуты времени.

     СУЩНОСТЬ трудовой дисциплины в точном соблюдении правил, определяющих отношения между людьми в процессе совместного труда. Социалистическая трудовая дисциплина основывается на сознательном отношении к труду, как к делу чести, ибо взаимные отношения людей в процессе производства характеризуются, как отношения товарищеского сотрудничества. Если взять, к примеру, рядовых Казначеева и Кириллова, то они попросту, как говорят их сослуживцы, лентяи. Если все трудятся в полную силу, то они - под девизом «бери меньше, кидай ближе», чем срывают своевременное и качественное выполнение работ.
     В коллективе, который до конца не сумели сплотить в единое целое, это морально расхолаживает взаимные отношения людей в процессе производства, как отношения товарищеского сотрудничества.
     В результате получается, что выполнение всего задания сорвано. А ведь случай этот не единичный. На протяжении последних четырех месяцев и другие бригады своевременно не выполнили план. Не соответствует в некоторых случаях и качество выполняемых ими работ.
     В связи с этим немало претензий имеется к командиру взвода, который не делает элементарного: не контролирует и не помогает бригадирам организовать ежедневное и эффективное подведение итогов. В результате этот участок соцсоревнования пущен на самотек. Работа с бригадирами, воспитание у них ответственности за порученное дело тоже запущены. Все это не может не отражаться на производительности труда взвода.

     ОСНОВНАЯ же причина в том, что ни прапорщик Н. Иноземцев, ни бригадиры за внешней стороной дела не видят его экономической основы и моральной сути, поэтому должным образом не реагируют на случаи с рядовым Казначеевым, Кирилловым и им подобными, не используют должным образом силу коллектива в повышении ответственности каждого его члена за выполнение производственного плана, социалистических обязательств соревнования под девизом: «Дадим продукции больше, лучшего качества и с меньшими затратами!».

 

 Прапорщик Н. БЕККЕР.  

 

 

"Знамя Родины"
№ 43    от 28 августа 1976 года.

 


 
«Подумай, может это интересно и твоим друзьям тоже? Поделись, не жадничай...»
cs-nsk

Только зарегистрированные пользователи могут добавить свой комментарий.